Bu, geleneksel pazarlama yöntemlerinden daha etkili ve ölçülebilir sonuçlar elde etmeyi sağlar. Geleneksel pazarlamada ise, dijital teknolojilerin kullanımı daha sınırlıdır ve dönüşüm süreçleri daha yavaştır.

Bu eğitimin amacı; şirket yöneticilerine çağdaş yönetim tekniklerini ve etkin liderlik yaklaşımlarını göstererek sevk ve idare kabiliyetlerini geliştirmektir. Bu idea yöneticiler yol gösteren, harekete geçirebilen, birleştirici, motive edici, etkileyici kişiler olup şirket verimliliğini artıran faaliyetlerde bulunacaklardır.

Nöropazarlama nedir sorusunun cevabı, pek çOkay kişi tarafından merak edilmektedir. Pazarlama dünyasında etkisi konuşulan nöropazarlama yöntemleri, geleneksel pazarlamanın etkisini kaybetmeye başladığı bir dönemde kullanılmıştır.

Sonuç olarak, nin psikologlar için önemi, mesleki anlamda kendilerini geliştirebilmeleri ve danışanlarına daha etkili ve doğru hizmet sunabilmeleri açısından büyüktür.

Bu sayede hem kariyerinde başarılı olabilir hem de meslek yaşamında önemli bir konuma ulaşabilir.

Geleneksel pazarlamanın yetersiz kaldığı dönemde ortaya çıktı, beynin işleyişini gözlemleme ve anlamaya yönelik bir yöntem ortaya koydu.

İş deneyimi kazanmak için staj yapmak ve gönüllü çalışmalarla farklı alanlardaki projelere katılmak önemli bir advertımdır.

Nöropazarlama da önemli bir strateji olarak tüketicinin satın alma düğmesini ne zaman, neye göre etkinleştirdiği sorusuna yanıt veriyor. Satın alma davranışı öncesi, birçok etken o düğmeye basmamızı tetikliyor.

İnsan söz konusu olduğunda, oldukça karmaşık bir işleyişten bahsetmek mümkün. Pazarlama dünyasında da temel merkezde olan tüketici davranışları için pek çok strateji uygulanıyor.

Nöropazarlamanın yeni bir alan olması ve tekniklerin uygulanmasının zaman ve maliyet gerektirebileceği vurgulanmaktadır.

Sonuç olarak, nöroekonomi ve nöropazarlama disiplinleri, birbirlerini tamamlayıcı ve öğretici nitelikte özgün araştırmalar ve bilgiler sunarak, hem akademik düzeyde hem de uygulamalı Nörosatış Eğitimi alanlarda önemli katkılar sağlamaktadır.

Zihinsel Pazarlama ile katılımcılar bir satış personeli olarak başka bir bakış açısından bakmayı ve doğru soruları sormak.

Yönetici ise bir organizasyonda üretim unsurlarını bir araya getirerek işleyişin doğru ve düzgün şekilde devam etmesini sağlayan kişidir.

Yine markanın tanıtacağı bir inovasyon örneği, ilk önce odak grubun önüne sunulabiliyor ve beyin ölçümlerine göre inovasyonun ne derece kabul edilip edilmeyeceği önceden gözlemlenebiliyor.